Дорогие друзья!

Я решила давать здесь также интересную информацию, публикуемую голландцами для голландцев в голландских медиа изданиях 😊 о работе и жизни. Надеюсь, вам будет интересно!

Еще раз обратите внимание: это не для подготовки к экзамену, это для реальной жизни. Этим я хочу сказать, что данная информация не является обязательной при подготовке к экзамену, но использовать ее можно 😉

#лексика #интеграция #работа

Итак, сегодня на повестке дня 60 вопросов, которые вам могут задать на собеседовании. В переводе я для удобства буду использовать вопросы в мужском роде, но этим ни в коем случае не хочу никого обидеть 😉

60 часто задаваемых вопросов во время интервью для работы (sollicitatiegesprek)

Интервью всегда очень волнительно и способствует сильному стрессу, особенно в наше время, когда на одно рабочее место приходит по 5-10 кандидатов. Если вас позвали на собеседование, это значит, что вас заметили из сотни других резюме, но еще не значит, что вас автоматически возьмут на работу. Поэтому хорошая подготовка безумно важна. Как нас учили на различных мастер-классах и в самом университете, очень важно прийти на собеседование хорошо подготовленным.

Негласное правило – выполнение домашнего задания. Что за домашнее задание, когда я этих людей даже еще ни разу в глаза не видел, скажете вы? И здесь вас поджидает первая ошибка. Вы должны хорошо знать тех, с кем идете на встречу. Благо в нашем мире технологий сейчас многое возможно. Итак, домашнее задание – изучение работодателя. Просмотрите их сайт, знайте четко, чем они занимаются, подготовьте вопросы, которые бы хотели задать работодателю о деятельности компании. Хотя о правильных и неправильных вопросах можно писать отдельный пост…

Но домашнее задание – это только полработы. Если вы будете знать, как правильно и четко ответить хотя бы на последующие 60 вопросов, ваши шансы намного возрастут! А я помогу вам, предоставив эти вопросы и перевод к ним. Таким образом, мы убьем двух зайцев 😉 

Вопросы личного характера

1. Vertel eens: wie ben je? – Расскажи о себе
   2. Wat zijn je drie sterkste punten? – Какие твои 3 сильных черты характера?
   3. Wat zijn je drie zwakste punten? – Какие твои 3 слабых черты характера?
   4. Hoe zouden je huidige collega’s je omschrijven? — Как бы ты описал своих коллег, с которыми работаешь в настоящий момент?
   5. Ben je stressbestendig? Kun je een concreet voorbeeld noemen waaruit dat blijkt? – Ты стрессоустойчив? Можешь дать конкретный пример, из которого бы это четко прослеживалось?
   6. Ben je zelfstandig? Noem een concreet voorbeeld waaruit dat blijkt. Ты можешь работать самостоятельно? Можешь дать конкретный пример, из которого бы это четко прослеживалось?
   7. Kun je gemakkelijk samenwerken? Noem een voorbeeld uit je huidige werk. Ты легко можешь работать с другими? Можешь дать конкретный пример, из которого бы это четко прослеживалось?
   8. Noem een voorval waarbij je het niet eens was met je werkgever. Wat deed je toen? Назови случай, когда ты был не согласен со своим работодателем. Что ты тогда сделал?
   9. Vertel over een grote fout die je hebt gemaakt op je werk. Hoe heb je dit opgelost? Расскажи о самой большой ошибке, которую ты совершил на своей работе. Как ты вышел из той ситуации?
   10. Noem een voorval waarbij een klant heel boos was. Hoe ben je hiermee omgegaan? Назови один случай, когда клиент был очень зол. Как ты вышел из ситуации?
   11. Wat doe je als twee collega’s je om hulp vragen en je maar één van hen kunt helpen? Что ты сделаешь в случае, когда 2 коллеги просят твоей помощи, но ты можешь помочь только одному?
   12. Welk type collega vind je moeilijk om mee samen te werken? Hoe ga je hiermee om? С каким типом людей в качестве коллег тебе трудно работать? Что ты делаешь в таких случаях?
   13. Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied? Как ты следишь за развитиями в твоем секторе?
   14. Wat zijn je hobby’s? Какие у тебя хобби?
   15. Welk boek lees je nu of wat is het laatste boek dat je hebt gelezen? Какую книгу ты читаешь на данный момент или какую книгу ты недавно прочел?
   16. Wat zijn je favoriete websites? Какие твои любимые вебсайты? (прим. переводчика) Здесь можете запросто отвечать Голландский с Ольгой 😉
   17. Wat motiveert jou? Что тебя мотивирует?
   18. Waar zie je jezelf over 5 jaar? En waar zie je jezelf over 10 jaar? Где ты видишь себя через 5 лет? А через 10? (прим. Переводчика – это самый излюбленный вопрос. Наверное, не было ни одного собеседования, где бы мне его не задавали.)
   19. Stel dat ik nu je huidige werkgever zou vragen om je sterke en zwakke punten op te noemen. Wat zou hij of zij dan zeggen? Если бы я сейчас спросил твоего нынешнего работодателя назвать твои слабые и сильные стороны, что бы он сказал?
   20. Hoe ziet je droombaan eruit? Опиши работы своей мечты

Вопросы об образовании

1. Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? Почему ты выбрал эту профессию?
   2. Als je nu begon met studeren, zou je dan dezelfde studie kiezen? Waarom (niet)? Если бы ты сейчас начал учиться, выбрал бы ты тоже самое обучение?
   3. Wat voor type student was je? Каким ты был студентом?
   4. Was je actief in het verenigingsleven in je studententijd? Был ли ты активистом?
   5. Wat was het onderwerp van je scriptie / afstudeerproject? Vertel hier eens iets over. Какая была тема твоей дипломной работы? Расскажи об этом побольше.
   6. Als je lang over je opleiding hebt gedaan: hoe verklaar je de studievertraging? В случаях, когда вы учились дольше положенного срока: как ты объяснишь свои сроки обучения?

Вопросы об опыте работы

1. Waarom heb je gekozen voor je vorige functies en werkgevers? Почему ты выбирал своих прошлых работодателей или позиции?
   2. Wat waren je belangrijkste werkzaamheden op je huidige of vorige werkplek? Каковы были твои основные обязанности на предыдущем или настоящем месте работы?
   3. Welke bevoegdheden en verantwoordelijkheden had je in je vorige functies? Каковы были твои полномочия и зона ответственности на прошлой работе?
   4. Wat zijn de redenen waarom je in het verleden van baan bent gewisseld? По каким причинам ты в прошлом менял работу?
   5. Aan welke projecten heb je gewerkt en op welk project ben je het meest trots? Над какими проектами ты работал и какими из них ты особенно гордишься?
   6. Welke resultaten heb je behaald? Hoe heb je dit voor elkaar gekregen? Каких результатов ты добился? Как тебе это удалось?
   7. Waarom ben je in het verleden al zo snel van baan veranderd? Почему ты в прошлом так быстро поменял работу?
   8. Hoe heet de directeur van het bedrijf waar je nu werkt? Как зовут директора компании, где ты сейчас работаешь?
   9. Waarom wil je stoppen met je huidige baan? Почему ты хочешь сменить работу?

Вопросы о должности и о компании

1. Waarom solliciteer je op deze functie? Почему ты хочешь работать в этой должности?
   2. Zie je jezelf in een leidinggevende functie? Waaruit blijkt je talent voor leiderschap? Ты мог бы работать на руководящей должности? В чем проявляется твой лидерский талант?
   3. Als je opleiding niet aansluit op de baan: waarom denk je toch geschikt te zijn? Если ваше образование не соответствует желаемой должности: почему ты считаешь себя подходящим кандидатом?
   4. Welke kwaliteiten heb je volgens jou nodig om deze functie te vervullen? Какие качества на твой взгляд нужны для успешного исполнения обязанностей на данной должности?
   5. Kun je voorbeelden geven waaruit blijkt dat jij die kwaliteiten in huis hebt? Можешь назвать примеры, которые подтверждают, что ты обладаешь необходимыми для этой должности знаниями и навыками?
   6. Ben je bereid een opleiding of bijscholing te volgen? Ты готов к обучению или переобучению?
   7. Hoeveel tijd denk je nodig te hebben om je in te werken in deze functie? Сколько времени тебе понадобиться, чтобы освоиться в этой должности?
   8. Hoe ziet volgens jou je dagindeling eruit als je deze functie vervult? Как на твой взгляд выглядит рабочий день в этой должности?
2. Waarom denk je de juiste persoon te zijn voor deze functie? Почему ты считаешь себя подходящим кандидатом на эту должность?10. Welk startsalaris verwacht je voor deze baan? Какую начальную зарплату ты ожидаешь?
   12. Zie je deze baan als een ‘tussenoplossing’ of als een definitieve oplossing? (Dit vraagt een werkgever vaak als je solliciteert onder je opleidingsniveau). Эта позиция для тебя «чтобы перебиться» или это именно то, что ты хочешь делать? (обычно такой вопрос задают, если вы пришли на собеседование на должность ниже вашего уровня)
   13. Waarom wil je geen baan die beter aansluit op je opleiding? Почему ты не хочешь/ищешь работу, которая лучше соответствует твоему образованию?
   14. Waarom wil je specifiek bij ons komen werken? Почему ты хочешь работать именно у нас?
   15. Vertel eens wat je al weet over ons bedrijf. Wie zie jij als onze concurrenten? Расскажи, что ты уже знаешь о нашей компании? Кто наши конкуренты?
   16. Wat voor producten of diensten leveren wij? Какие продукты или услуги мы продаем?
   17. Noem een paar ontwikkelingen in de markt die relevant zijn voor deze functie. Назови пару моментов на рынке, которые важны для данной должности.
   18. Noem een paar marktontwikkelingen waar wij als organisatie mee te maken hebben. Назови пару моментов/тенденций на рынке, с которыми нам, как предприятию, приходится работать.

Прочие вопросы

1. Wat is je opzegtermijn bij je huidige werkgever? За сколько времени ты обязан предупредить своего настоящего работодателя об увольнении?
   2. Hoe verklaar je de gaten in je cv? (Gaten zijn perioden waarin je geen opleiding volgde en geen baan had.) Как ты объяснишь пробелы в своем резюме (те моменты, когда вы не учились и не работали)
   3. Heb je nog meer sollicitaties lopen? Ты подавал резюме или проходишь процедуру где-то еще?
   4. Kun je een paar referenties opgeven die we kunnen bellen? Можешь дать пару контактов, к кому мы можем обратиться за рекомендациями?
   5. Welke vraag hadden we nog meer moeten stellen? Какой еще вопрос нам следовало задать?
   6. Wat vond je zelf van het gesprek? Что ты сам думаешь о нашем разговоре?
   7. Welke vragen heb jij zelf? Какие у тебя есть вопросы?

И еще один совет: подготовьтесь к собеседованию, подумайте как отвечать на вопросы, но не заучивайте ничего наизусть! Это выглядит очень неестественно и непрофессионально 😉